自分のスキルに価値があるのか、誰もが情報発信できる時代、私もしてみたいけど、自分のスキルに価値があるのか? 私はそのスキルを「できる人」と定義して発信してよいのか?
情報発信や自分スキルに前向きになれない人が多いと思います。
私の経験では、スキルの価値は、あなたの選んだ環境によって変わると考えました。
スキルの「できる人」「できない人」の定義も環境によって変わります。
あなたのスキルが十分発揮できる場所があります、その訳をお伝えしますよ。
「できる人」「できない人」は、あなたの理想像かも
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私は犬の以前トレーニングの仕事をしていました。
専門学生の時の講義で、講師が言ったこと非常に印象に残っています。
「犬のお座りですが、できるというのはどんな環境でも100%できることである」。
犬は環境がかわると、いつもできていた動作ができなくなります。
「お座りできます」これを宣言するには、並大抵のトレーニングが必要です。
今思えばこの思考方法は呪いでした。
例えば、テストや試験ですが、「その時だけできればOKですよね?」
「したたかに生きるには、その場で上手くやればOKと考えることは重要だと考えています」。
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確かに資格の勉強は
問題集しか、しないわね!
スキルの「できる人」「できない人」は環境でかわる
「できる人」「できない人」の定義は環境によってかわると考えます。
職場であなたの持っているスキルでその仕事を達成できるなら、そのスキルを「できる人」と定義し宣言してよいと思いますよ。
例えば、パソコンでデーターの入力ができれば、簡単な事務系の仕事をこなせると思います。
その環境で簡単なデーター入力しか求められていないなら、その環境ではパソコンをできると定義して良いです。
しかし、転職してエンジニアの職についたら、そのスキルではとても通用しませんよね。
環境により、求められるスキルのレベルはかわります、それを追求することは、場合によってはオーバースペックになります。
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そのスキルが、
職場で求められているか?
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大事なポイントだ!
その職場で求められる業務ができればできる
職場で、あなたのスキルで求められている業務ができれば、「できる人」と定義して良いです。
パソコン業務を覚えたが、いまひとつ自信を持てない部下がいました。
いつも、「上司のサポートで仕事ができている」と感じていました。
その部下のパソコンスキルは、その職場において十分業務を達成できていました。
そのスキルで、職場で求められている業務ができれば、「できる人」と定義してよいと思います。
さらに自信をつけたいなら、自分にしかできないスキルを、構築することをおすすめします。
![学ぶ人](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/10/361909d7-5bef-46fa-9e7a-a696b1e07a83.jpeg)
自分にタグをつけることは
大事よね。
そのスキルを生かす環境へ
![](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/12/27949760_s.jpg)
私は今の会社でパソコンのスキルが重宝されています。
しかしこのスキルは専門学校で軽くエクセルを学んだ程度で、業務に必要な足りない独学で学んだものです。
先ほどの犬の例で、環境が変わるとできなくなる、とお伝えしました。
私も今の状態で、例えばWebデザイナーの会社に入社したらできない部類の存在になること間違いなしです。
![導く人](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/10/844bd0da-1479-4469-bab6-542918d70b89.jpeg)
あなたのスキルで、競合がいないところが
穴場です。
高度なスキルが必要か?
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e-ラーニングサイト、Schooの【「やりたいこと」で月5万円稼ぐ副業の秘訣】での内容になります、上記スキル分布の図では、スキルには階層があります。
てっぺんの上級スキルを持っている人は、ごくわずかと認識してください。
一番下層の「スキルなし」の層が一番多くなります。
スキルを持っていない人が圧倒的に多いことがわかります。
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![導く人](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/10/844bd0da-1479-4469-bab6-542918d70b89.jpeg)
あなたのスキルは
「そのスキルを持っていない人ばかり」
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そのスキルをどこで活かす?
ということがポイントね!
スキルを活かすためには?
私のスキルはスキルと呼べるのか? または価値がつくのか?
情報発信したいけど、この情報みんな知っているよな?
とか……
自分のスキルに「できる人」と定義してよいのか……前向きになれませんよね。
結論ですが、そのスキルが生きるかどうかは、あなたが選んだ環境によります。
環境を選べばあなたは活躍できる
私はExcelで表が作れる程度のスキルでしたが、結果的にチームで重宝されるスキルになりました。
時代背景がDX化と叫ばれる昨今デジタル化は避けられません、そこで少しでもパソコンができれば重宝されました。
高齢者が多い職場で、アナログ的な管理方法が強い職場でした、環境を選べばスキルが活きます。
このようにあなたのスキルに競合がいない職場を選ぶことが1番の肝です。
![学ぶ人](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/10/361909d7-5bef-46fa-9e7a-a696b1e07a83.jpeg)
競合がいない環境って大事!
![導く人](https://web-yuma.com/wp-content/uploads/2023/10/844bd0da-1479-4469-bab6-542918d70b89.jpeg)
環境に飛び込み、自分にタグ付けしよう。
スキルに価値がつけば、自由な働き方に
近づける!
まとめ
社会的に副業解禁の流れで、副業を開始する人が増えています、どのスキルを武器にして副業してようか迷っている人も多いと思います。
昨今スキルの棚卸しというワードを耳にします、自分の強みという部分に注目が集まる時代になると感じます。
自分のスキルや情報に価値があるかないか、是非行動してみましょう。
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